株式会社SmartHRとは？事業内容や特徴をわかりやすく紹介

株式会社SmartHRは、人事・労務をはじめとするバックオフィス業務を支援する「SmartHR」を開発・提供する企業です。

入社手続きや雇用契約などの労務管理から、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントまで、幅広い業務を支援しています。

近年は従業員ポータルやAI、情報システム部門向けの機能にも領域を広げ、「人と組織のためのバックオフィスシステム」としてサービスを展開しています。

この記事では、株式会社SmartHRの主な事業・サービスや特徴、現在の取り組み、企業情報をわかりやすく紹介します。

01 COMPANY

株式会社SmartHRとは？

株式会社SmartHRは、2013年に設立された企業です。

2015年に「SmartHR」の提供を開始し、人事・労務業務のペーパーレス化や効率化を支援してきました。

現在では、労務管理だけでなく、給与計算や勤怠管理、タレントマネジメント、従業員ポータルなどへサービス領域を拡大しています。

2026年4月には「SmartHR」の登録社数が8万社を突破しました。人事業務の効率化に加えて、蓄積された従業員データを組織づくりに活用できることも特徴です。

02 SERVICE

主な事業・サービス

株式会社SmartHRでは、「SmartHR」を中心に人事や組織に関するさまざまなサービスを展開しています。

人事・労務管理

入社手続きや雇用契約、給与明細、年末調整など、人事・労務に関する業務をオンラインで管理できます。

従業員情報を一元管理し、日々の人事業務を効率化できる仕組みを提供しています。

給与計算・勤怠管理

給与計算や勤怠管理にも対応し、労務管理とあわせて人事・給与に関する業務をまとめて管理できます。

SmartHRは2025年に勤怠管理と給与計算の提供を開始し、人事給与基幹システムとしてサービス領域を広げています。

タレントマネジメント

人事評価や配置シミュレーション、スキル・資格管理、従業員サーベイなどの機能を提供しています。

蓄積された従業員データを、人材育成や配置、組織改善などに活用できることが特徴です。

従業員ポータル・AI

社内のお知らせや申請などをまとめられる従業員ポータルも展開しています。

さらに、従業員からの問い合わせにAIが回答する「AIアシスタント」など、AIを活用した機能も提供しています。

03 STRENGTH

株式会社SmartHRの特徴・強み

01｜人事・労務を幅広く支援

労務管理をはじめ、給与計算や勤怠管理、タレントマネジメントまで幅広い業務に対応しています。

人事に関する複数の業務をまとめて管理しやすいことが特徴です。

02｜従業員データを組織づくりに活用

日々の人事・労務業務で蓄積された従業員データを、人事評価や人員配置、人材育成などに活用できます。

業務効率化だけでなく、データを活用した組織づくりまで支援しています。

03｜バックオフィスへ領域を拡大

SmartHRは、人事・労務から給与、勤怠、従業員ポータルなどへとサービス領域を広げています。

人事担当者だけでなく、従業員やバックオフィス全体が利用するサービスへと発展しています。

04 PICK UP

「まるごとSmartHR」でバックオフィスを一元化

SmartHRでは現在、労務・給与・勤怠を一元化する「まるごとSmartHR」を打ち出しています。

2026年7月には新たなテレビCMも展開し、これまでの労務管理に加えて、給与計算や勤怠管理までまとめて利用できることを訴求しています。

さらに、AIアシスタントを含む従業員ポータル領域も新たな事業の柱へ成長しており、人事担当者だけでなく従業員にも利用されるバックオフィス基盤へとサービスを広げています。

05 COMPANY INFO

企業情報

項目	内容
会社名	株式会社SmartHR
代表者	代表取締役CEO 芹澤 雅人
所在地	東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
設立	2013年1月23日
事業内容	SmartHRの企画・開発・運営・販売

まとめ

株式会社SmartHRはバックオフィスを幅広く支える企業

株式会社SmartHRは、人と組織のためのバックオフィスシステム「SmartHR」を開発・提供する企業です。

人事・労務から給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント、従業員ポータルなどへ領域を広げ、企業の業務効率化や組織づくりを支援しています。